日期：2023.02.16 资讯来源：中国有色金属报 浏览人次：4861
历史川流不息，精神代代相传。2022年8月24日，中铝集团印发文件，正式对外发布“励精图治、创新求强”企业精神为核心，“老兵工精神”“普朗精神”“精标准控精神”“博法精神”“中铝工匠精神”等企业先进典型精神为代表的中铝精神谱系。其中，“普朗精神”和“中铝工匠精神”就发源于中国铜业所属企业普朗铜矿和昆明重工。紧跟中铝集团工作步伐，2022年12月12日，中国铜业党委常委会认真审议，确定了包括“普朗精神”“中铜工匠精神”在内的12种典型精神，构成了中国铜业精神谱系，铸就了文化丰碑。
在中国铜业所属实体企业中，有不少为新中国“一五”计划或建国初期开发建设的重点项目。在国家社会主义建设初期以及长期以来的生产实践中，这一些企业团结凝聚广大干部职员以发展振兴有色工业为己任，继承中华民族优良传统，发扬革命精神，坚守核心价值，谱写了一曲又一曲兴企报国的颂歌，形成一系列丰富厚重的典型故事、经典人物、典型经验和典型精神。火热的创业年代、沸腾的建设年代和奔腾的改革年代，这些精神像星光一样照亮企业的航程，像源泉一样滋润职工的心田，激励和鼓舞一代代中铜人扎根艰苦矿山、献身雪域高原、决战恶劣环境，兢兢业业、无怨无悔地为国家有色金属事业奉献自己的力量。
中国铜业十分重视企业精神的传承、培育和淬炼，善于从所属老兵工企业、老矿山企业和老加工公司历史中汲取养分，提炼核心价值，涵养文化渊源，汇聚积极向上的力量，推动企业未来的发展。进入新时代，中国铜业认真贯彻落实中铝集团企业文化“四统一”要求，把“励精图治、创新求强”企业精神、“责任、诚信、开放、卓越”核心价值观写进公司文化建设规划，落实到所属实体企业，贯通工作始终，树立精神坐标，明确品牌标识，强化共同愿景。在中铝集团核心文化理念的统领下，中国铜业党委慢慢地加强文化自觉，积极构建具有自身特色、特征、特点的个性文化。2018年以来组织多轮企业文化调研，围绕公司“从哪里来”“处于什么方位”“向哪里去”等问题维度，深入云南铜业、驰宏锌锗、洛阳铜业、洛阳铜加工、华中铜业、昆明冶研院、西南铜业、玉溪矿业、彝良驰宏、凉山矿业等有代表性的实体企业及企业所在地，从老企业、老遗址、老矿硐、老物件里挖掘精神源头、思想富矿，总结形成《中国铜业文化起源及未来发展趋势》调研成果及一批个性化的典型精神和典型案例，建立了企业精神基础数据库。在中铝集团的关心帮助下，经过认真总结、反复提炼和深入挖掘，“海拔高，追求更高；缺氧气，不缺志气”的普朗精神，“精益求精、执着坚守、薪火相传”的工匠精神最终被入列中铝精神谱系，成为3万多中铜职工的精神高地和价值丰碑。
2021年，中国铜业党委加快建构具有时代特征、自身特色精神谱系的步伐，积极发动所属企业广泛参与到建构企业精神谱系的工作中。所属企业闻令而动，把总结提炼企业精神作为一项重要工作落实下去，深入企业历史，探寻自己从哪里来，纵深挖掘企业未来的发展过程中最闪光的部分，总结已经潜移默化于企业未来的发展过程的精神血脉，面向新时代新征程提炼企业的价值愿景和精神诉求，探索自己向哪里去，准确定位企业的精神源头，与时俱进重塑企业的精神坐标。
1950年，800名将士千里迢迢奔赴云南会泽，白手起家建设了驰宏锌锗的前身闻名遐迩的会泽铅锌矿。在企业改革发展大潮中，驰宏锌锗几代职工“不忘初心、牢记使命”，总结提炼了“热爱祖国、勇于创新、自力更生、艰苦奋斗”的“0.3克锗精神”，以及“千辛万苦、千方百计、千言万语”的“麒麟坑精神”。坐落于金沙江畔、大凉山麓的凉山矿业创立于上世纪50年代，70多年的发展征程中，企业坚持改革，勇毅前行，从小到大、蝶变成长，探索形成“艰苦奋斗、实事求是、开拓进取、爱矿如家、团结奋进”的“拉拉精神”。金鼎锌业是个“有故事”的企业，在企业曲折发展历史中，他们痛定思痛，发愤图强，在世界级铅锌矿山“淘”到“不怕吃苦，敢于担当，坚韧不拔；不怕艰险，敢于攀登，甘于奉献；不怕失败，敢于挑战，自强不息”的“凤凰山精神”。青海鸿鑫扎根于茫茫戈壁深处的牛苦头，长年累月与暴风雨、野毛驴、藏羚羊为伴，提炼了“牛苦头苦，越是艰险越向前；昆仑山高，越是峰高越登攀”的“牛苦头精神”。西南铜业前身奠基于新中国成立初期，拥有悠久的历史和丰富的文化，新征程中，他们“老当益壮”、只争朝夕，炼就了“艰苦奋斗、敢为人先、建设一流”的“铁峰精神”。解放战争中，东北、山东等革命根据地人民响应党中央号召，踊跃参军，告别亲人，远离故土，南下开辟解放区，在动参征粮、土改反霸、城市接管、剿匪肃特、发展经济等各项工作中发挥了举足轻重的作用，用生命书写了对党忠诚、艰苦奋斗、无私奉献、与时俱进、廉洁奉公的“南下精神”。新建于2019年的铜冶炼东南铜业克服生产建设中的种种困难，以“南下精神”鞭策和勉励自己，创新形成“对党忠诚、艰苦奋斗、敢于担当、团结共赢”的“宁德精神”。易门铜业成长于著名的滇中鱼米之乡易门，他们不因企业规模小、建厂历史短，以“小而美”为荣，致力建设“最努力、最赚钱、最幸福”的“三最”企业，在火热的炼铜炉旁，炼成了“熔一流技术、炼一流人才”的“勇创一流精神”。华中铜业成长于湖北黄石青铜的故乡，他们后来居上厚积薄发，在千锤百炼中锻造了“没有最优，只有更优”的“6微米攻坚精神”。赤峰云铜地处遥远的北方，在企业转型升级，实施大规模项目异地搬迁改造中，坚持以人为本，企业人格化，管理人性化，形成“身残志坚、自强不息”的“徐立立精神”
梦里寻他千百度，中国铜业所属实体企业肩负着建设一流企业的历史使命，一边搞建设抓发展，一边承文明兴文化，无一例外“找到”了自己的精神源头。59个顶天立地的精神坐标，59个荡气回肠的动人故事，59个感天动地的企业传奇，每一个都寓意深远，每一个都意味深长、直抵灵魂，像春雨润泽土壤、火炬引领方向、源泉赋予生命，生生不息，像珍珠一样串联而成中国铜业的精神桂冠。
踏上新征程，中国铜业将以党的二十大精神为指引，学习宣贯中国精神谱系。学思践悟伟大建党精神，从中汲取养分，持续总结、提炼、宣贯和传承具有时代特征和自身特色的企业典型精神，以之为血脉和筋骨，丰富中铜精神谱系，涵养中铜精神力量，持续不断的发展，于坚持不懈中内化于心、外化于行，融入思想，铸进精神，源源不断地助推企业内涵式高水平质量的发展。
