【48812】【我与江山共生长】从江山厂到重工集团的蝶变
江山机械厂是上个世纪六十年代末在湖北破土兴修的一个当之无愧的公营三线企业。三线企业的最大特征便是一个浓缩的小社会，因为三线企业地处偏远的山谷，所以企业要承当适当一部分的社会功能。上个世纪七八十年代的公营工厂，根本归于方案经济模式下的纯出产单位，但社会上的许多组织江山机械厂大部分都有。
在教育上自成体系。工厂有四个幼儿园，三所小学，两所初中，一所高中，一所技工学校，一个员工中专和一所员工大学。
在后勤服务上一应俱全。其时有巨细商铺四个，有多个食堂、菜场、粮站、液化气供应站和医院、诊所保健站、冰棍汽水厂、面包蛋糕作坊等。
体育文娱场所别具特征。有可包容2000多人的沙龙，有露天电影院、电视转播塔、电视台、广播台，有灯火球场、旱冰场、足球场、晚年门球场、游泳池等，可供员工家族业余时刻休闲文娱。
在为出产服务的其它设备上一体化配套。独立的供水体系、供电体系、供气体系、交通运输体系、铁路专运线直通工厂办公大楼。
此外，还有部分政府功能部分。如：装备、捍卫部分，公安、消防部分，法庭等等。
以上一切岗位的人员悉数由工厂担任发放薪酬，那时工厂背负着沉重的社会包袱。人们幽默地说，工厂除了没有火葬场，其它社会上有的都有。就连人员也是来自全国29个省市自治区。
时刻到了上个世纪八九十年代，全国都在高唱《春天的故事》。此刻的江山厂，第一次面对着艰苦的挑选。伴随着革新春风吹进江山厂，国家对工厂的方针有了很大的改变，实施了较大革新，要求工厂由出产型改变为出产经营型，完成自主经营、自负盈亏。加上平和与开展变成全球两大主题后，军品使命骤减。国家对军工企业提出了保民的方针要求，一时刻，工厂的社会功能成为限制开展的沉重包袱。尽管如此，革新是大趋势。工厂没有退路，有必要适应前史潮流，只要挑选适应革新潮流，工厂才有活路。
几经周折，全厂上下忍住革新的阵痛，构成一致，开端了史无前例的革新大动作。尽管阻力很大，但通过反反复复的方针宣扬和耐性详尽的思维引导，员工的思维观念有了很大的改变，革新的脚步也越迈越大。
首先从剥离工厂社会功能开端，有的关、停、并、转，有的变成自负盈亏的承包单位，有的爽性划包给个人承包。
其次是工厂机制的革新，这也是一场硬仗。一是精简组织，下放处室人员充分出产一线。二是全力开展民品，把工厂的开展要点转移到民品开展上面。其时全厂上下齐发动，保军品，抓民品，上项目，求开展。军品是国家的指令性使命，每年一定要确保。民品是找米下锅，老练一个，开展一个，多种经营。几年来，工厂开发的民品项目大巨细小有十几个，有轿车、自行车、矿用支架、泊车机、轿车变速箱、耐磨管、高铬锤头、油缸座、油缸、连轴器、无机粘接剂、高分子复合膜、吸尘器、轿车修理服务等等。
尽管民品有这么多种类，但因为国有企业的出售手法无法和私企比较，再加上商场之间的竞赛剧烈，民品效益不是太好。又遇上了国家实施“砸三铁”、下岗分流的革新，工厂一度再次堕入好不容易的地步。最困难时，全年员工年收入累计只是三个半月的薪酬。全厂员工同舟共济，奋力奋斗，通过几年的革新洗礼，公司开端有了起色。在商场搏击的民品羽翼渐丰，军品使命也逐年增多，员工收入有了新的增加。
但是，时刻推移到2004年时，国家对军工企业又开端了进一步的深化革新和改制，开端实施分立破产，工厂再次面对史无前例的革新阵痛。军品只保存2000多人，其他几千人一是进入民品公司，二是提前退休。这一革新的大动作，引起了工厂地震式的激烈震慑，一石激起千层浪。特别是提前退休的人员，一时很难想通。原因很简单，这部分老同志艰苦斗争这么多年，收入刚刚有所提高，又让他们提前退休，思维弯子真实转不过来。通过屡次三番仔细的革新方针宣扬和耐性详尽的思维工作，终究我们仍是接受了这次大的革新，分立破产工作进展顺畅，终究到达革新的预期意图。
江山机械厂阅历了几度风雨，几度春秋。阅历了老一代江山人的无私奉献和自我牺牲，阅历了新一代江山人改造鼎故和勇于开拓，终究完成了由创业到兴业再到革新的前史革新，完成了由工厂到重工集团的蝶变，一个簇新的现代化的江山重工集团横空出世。
公司的这段前史，是既心酸又光辉的前史，是既催人泪下又催人奋进的前史。尽管工厂地处偏远的山谷，但无论是方案经济时代，仍是革新开放时期，工厂和公司都有着耀眼的光环。工厂有贺孝先、蒋清文等多个全国劳动模范，省部级劳模及先进工作者更多。公司有几十个获国家奖赏的科研项目和各种先进荣誉称号。公司的复兴开展备受社会重视及各级领导的喜爱，不只招引了许多名人的留意，更得到了党和国家领导人的亲热关心。国际乒乓球冠军庄则栋、徐寅生曾来工厂扮演；被颁发“公民艺术家”国家荣誉称号的闻名歌唱家郭兰英等也来到工厂演唱。
现在，江山重工集团阅历一代又一代江山人的斗争奋斗和无私奉献，完成了跨过开展，以一个簇新的容貌展示在世人面前。江山重工集团有荣耀的昨日，有光辉的今日，必将有愈加绚烂美丽的明日。
